

Você sabe qual é o perfil da sua liderança?
Robert Hogan, psicólogo norte-americano e chairman da Hogan Assessments, desafiou a comunidade acadêmica nos anos 80, estimando que o nível de incompetência gerencial era de 65 a 75% – quando se acreditava que estava em torno de 5%, conforme ele lembra em seu livro “Personalidade e o Destino das Organizações” (2007). Hogan se baseava em inúmeras pesquisas que indicavam que os chefes eram a principal razão da insatisfação, desengajamento e alienação de suas equipes. Uma famosa


O FUTURO NÃO É MAIS COMO ERA ANTIGAMENTE
Essa frase foi escrita por Renato Manfredini Júnior, mais conhecido por seu nome artístico, Renato Russo, um dos grandes poetas da música brasileira há exatos 30 anos na célebre música Índios do Álbum Dois da Legião Urbana. É importante lembrar que Renato Russo com sua Legião não é unanimidade, muitos ainda dizem que lhes faltavam a métrica, a qualidade musical ou que suas letras eram pobres, mas, é inegável a marca que essa “banda” deixou em grande parte da geração Coca-Cola

A Importância da Leitura
Se teve algo que foi o início da minha grande virada, sem dúvidas foi a Leitura!!! Como a leitura pode influenciar a sua vida e o seu dia a dia. Você acha que a leitura é importante? Quantos livros você já leu? Me diga um livro que fez grande sentido para sua vida? Quantos livros você lê por ano? Que assuntos você gosta de ler? Eu vou contar pra você como começou a minha história com os livros. Tenho 29 anos e o primeiro livro que li completo na minha vida foi há exatamente 1


TRÊS DICAS PARA VENCER A DEPRESSÃO - SUA VIDA NUNCA MAIS SERA A MESMA
Em primeiro lugar, quero lhe agradecer, por me permitir fazer parte de um momento da sua vida, com essas letras que irei lhe escrever. Para mim, é muito importante que você tenha se dado a oportunidade de ouvir o que tenho a lhe dizer. Tenho vinte anos de caminhada ajudando pessoas em várias áreas, seja como líder espiritual, como terapeuta, hipnólogo e agora com muito orgulho como coach. Posso lhe afirmar, que nesse tempo vi muitas pessoas que não tinham mais sonhos, voltare


COACH: UM NOVO MODELO DE GESTÃO
Resumo O ambiente empresarial seguidamente sofre mudanças, o que exige uma maior competitividade, maiores diferenciais e constantes melhorias em qualidade, atendimento e relacionamentos. Tornou-se estratégico o investimento no aperfeiçoamento do líder e o investimento no desenvolvimento profissional dos colaboradores da empresa. O coach vem ganhando espaço e crescendo cada vez mais dentro das empresas, sendo utilizados para para estimular, motivar, desenvolver, aperfeiçoar e


Evento: Relações Intra & Inter Pessoais
Inscrições via Whatsapp (51 9.9240.2626)


Decidir é romper, é correr o risco
Tenho comigo que uma das especialidades que tenho que mais desenvolver em mim é a curiosidade. Porque só a curiosidade nos desperta para o aprendizado e nos qualifica para a segurança em si mesmo. A curiosidade vem com a vontade de desvendar algo ainda desconhecido, para o qual é preciso estar alerta, presente, ser parte integrante do sistema, colocar-me diante de uma realidade que não fui eu que criei, mas da qual eu faço parte e, por isso, tenho que contribuir para que ela


Liderança é uma habilidade
O que é liderança para você? Aquilo que você sabe e acredita sobre pessoas e equipe direciona seus sentimentos e ações diante deles. Eu sempre me lembro de um gerente ao qual trabalhei há alguns anos atrás e por sinal adoraria revê-lo um dia. Foi um dos melhores gestores que esbarrei pela vida. Na época, eu pensava: - Esse homem já veio assim, com esse dom! Um líder fantástico. E realmente era. A sensibilidade na escuta era um ponto a ressaltar. Em cada aniversário, de cada